于輝一行先后深入龍江第一灣、中國最北點、原始樟子松林、分水嶺白樺林景區、林業局工會、潮河管護區，詳細了解各項工作開展情況。
實地調研結束后，于輝與圖強林業局領導班子成員座談，聽取各項工作匯報，并提出要求。
于輝指出，各級黨員干部要講政治。樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。黨員領導干部要講大局、講長遠，從全局出發，想大局、謀改革、利長遠，以改革推動發展，以長遠謀得主動、占得發展先機。當前林業集團公司改革已進入實質性進展階段，涉及每個干部、職工的切身利益，公司上下要穩步有序推進改革，確保改革釋放紅利，確保企業穩步發展。
于輝要求，各級黨組織要加強干部隊伍建設，建立梯次結構合理的干部隊伍，完善糾錯容錯機制，鼓勵并保護干事創業的干部。黨員干部要講擔當、敢擔當。聚焦主責主業，勇挑重擔，自我加壓、自我超越，善于在危機中尋找主動，以敢破敢立的膽識和魄力，想干事、能干事、干成事。
于輝強調，黨員干部要轉變思想。多向國家林草局匯報，多與各司局做好工作銜接。學會換位思考，使本部門的重點工作高度契合國家林草局黨組、各司局的政策與要求；制定政策時要站在被執行政策人的角度來考慮，使政策更具有可操作性，進一步得到干部、職工認可與支持。黨員干部要轉變作風，注重工作方法，制定出臺具體管用實用的方法、措施、舉措，提高工作效率。要解放思想，積極學習新鮮事物，實現由感性思維到理性思維的轉變。要加強干部培訓，積極學習外地先進經驗，拓寬知識視野。要提高工作效率，開短會、發短文、講短話，不能照抄照搬、上下一般粗，力戒形式主義、官僚主義。（張濤 郭蘇民）